| Місце роботи |
Угорщина, м. Секешфехервар. |
| Сфера діяльності |
Завод «Videoton EAS» виробляє електронні схеми. |
| Заробітна плата (брутто) |
Фіксований оклад по трудовому договору оператора 270.000 угорських форинтів / місяць. |
| Заробітна плата (нетто) |
230.000-240.000 угорських форинтів / місяць. Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банку Erste Bank (суворо до 10 числа кожного поточного місяця за попередній відпрацьований місяць). |
| Графік роботи |
5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день, 3 зміни: (05:50-13:50; 13:50-21:50; 21:50-05:50). Передбачені понаднормові дні “овертайми” – суботи та неділі. Протягом робочого дня дві перерви – по 25 та 10 хвилин (входять в робочий графік). |
| Умови роботи |
- Відділ комплектації та монтажу електронних компонентів на плати згідно схеми установки.
- Відділ тестування та контролю якості.
- Відділ упаковки готової продукції.
|
| Нараховуються надбавки до зарплати |
- «Сеп карта» брутто – 11.000 угорських форинтів / місяць (нараховуються за попередні три місяці з четвертим кафетерієм), нарахування місячного кафетерію за бажанням – «Сеп карта» або на банківський рахунок разом з зарплатою нетто – 7.300 угорських форинтів / місяць.
- Надбавка в другій половині дня – 15%, нічна зміна – 30%.
- Надбавка у вихідні дні: субота – 100%, неділя – 200%.
- Надбавка за кожну неповнолітню дитину 10.000 угорських форинтів / місяць та зменшення податку на брутто зарплату.
|
| Добровільний пенсійний фонд «Aegon» |
5% від брутто зарплати. |
| Охорона праці |
Всім робочим одягом і засобами захисту забезпечує роботодавець (змінні халати, шапочки, кросівки з захисним носком, рукавички та захисні окуляри). |
| Проживання |
За рахунок роботодавця в м. Секешфехервар (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі душові/кухні). |
| Харчування |
За власний рахунок (на території заводу добре обладнана їдальня, гаряче харчування – можливість розрахуватись «Сеп картою»). |
| Проїзд до місця роботи |
За рахунок роботодавця – сервісний автобус компанії, в межах міста 3.000 угорських форинтів / місяць за рахунок роботодавця – проїзд в громадському транспорті. |
| Поїздка на територію України |
1 раз у 3 місяці (вартість проїзду компенсує роботодавець 39.000 угорських форинтів). |
| Вимоги |
- Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта.
- Досвід роботи на заводах, гарні мануальні здібності, хороший зір та слух.
- Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра.
- Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою).
- Відсутність серцево-судинних захворювань, підвищеного тиску, варикозу, складних хірургічних втручань, гриж і протрузій, цукрового діабету, астми, дальтонізму, гарний зір та слух.
- Відсутність задишки і надмірної ваги.
- Зріст не менше 1,60 м.
- Вік від 20 до 55 років.
- Відсутність судимості.
- Терпимість до споживання алкоголю.
- Відсутність депортацій, неоплачених штрафів по простроченому періоду перебування в Угорщині та країнах ЄС.
- Відсутність неоплачених аліментів, арештів державною виконавчою службою.
- Обов’язкова співбесіда з представником від заводу перед початком роботи.
|
| Додаткова інформація |
- Вартість проїзду по Україні (компенсує роботодавець) та в Угорщину (за рахунок роботодавця).
- Обов’язкове проходження медичної комісії, інструктажу з правил техніки безпеки.
- Трудовий договір (контракт) на 2 роки.
- Робоча картка терміном 2 роки (з можливістю продовження за бажанням), податковий номер, медичне страхування, відкриття розрахункового рахунку в банку та банківська заробітна картка – за рахунок роботодавця.
- Випробувальний термін – 3 місяці.
- Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку та від кількості неповнолітніх дітей (додатково 3 дні до відпустки за кожну неповнолітню дитину).
- Вартість проїзду в Україну на період відпустки – компенсує роботодавець.
|
