Головна / Вакансії / Угорщина / Завод «TS Tech»

Завод «TS Tech»

Місце роботи	Угорщина, м. Сазхаломбатта.
Сфера діяльності	Завод «TS-Tech» виготовляє крісла до автомобілів «Suzuki».
Заробітна плата (нетто)	132000 (без додаткових робочих днів по суботах та без досвіду роботи на чотирьох позиціях виконання задач) – 174000 (з двома додатковими робочими по суботам та досвідом роботи на чотирьох позиціях виконання задач) угорських форинтів / місяць. 159000 (без додаткових робочих днів по суботах + 10% бонус) – 209000 (з двома додатковими робочими по суботам та досвідом роботи на чотирьох позиціях виконання задач + 10% бонус) угорських форинтів / місяць. Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банка.
Графік роботи	5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день (понаднормові суботи та неділі за бажанням). Робота в 2 зміни (05:50-13:50; 13:50-21:50).
Умови роботи	Відділ збірки згідно з інструкціями. Відділ контролю якості. Відділ монтажу крісел.
Добровільний пенсійний фонд «Aegon»	5% від брутто зарплати.
Охорона праці	Всім робочим одягом забезпечує роботодавець (плащі, капелюхи, чисті тапочки).
Проживання	За рахунок роботодавця в м. Сазхаломбатта (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі душові/кухні).
Харчування	За власний рахунок (на території заводу – добре обладнана їдальня, гарячим харчуванням по картці).
Проїзд до місця роботи	За рахунок роботодавця, сервісний автобус компанії.
Поїздка на територію України	1 раз у 3 місяці (вартість проїзду компенсує роботодавець).
Вимоги	Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта. Досвід роботи на заводах, гарні мануальні здібності, хороший зір та слух. Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра. Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою).
Додаткова інформація	Випробувальний термін – 3 місяці. Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку. Робоча карта терміном – 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.

Сприяння укладенню трудового договору з іноземним роботодавцем, в тому числі надання інформаційно-консультаційних послуг щодо можливостей працевлаштування, є безкоштовним.