Головна / Вакансії / Угорщина / Завод «NCR»

Завод «NCR»

Місце роботи	Угорщина, м. Сигетсентмиклош.
Сфера діяльності	Завод «NCR» виробляє банківські автомати та касові апарати.
Заробітна плата (нетто)	Під час випробувального терміну 147584 – 174680 +2 дні робочих на вихідних в місяці (200178 – +4 дні робочих на вихідних в місяці) угорських форинтів / місяць. Після 3-го місяця 171584 – 198680 +2 дні робочих на вихідних в місяці (225780 – +4 дні робочих на вихідних в місяці) угорських форинтів / місяць. Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банку.
Графік роботи	5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день (понаднормові суботи та неділі за бажанням). 3 зміни: 06:00-14:30; 14:30-23:00; 18:00-06:00.
Умови роботи	Відділ збірки виробничих ліній. Відділ тестування готових виробів. Відділ пакування готової продукції.
Надбавки до зарплати	В другій половині дня + повна нічна зміна – 30%. Бонуси за присутність (відсутність пропусків), понаднормові у вихідні дні – 151.8%, екстра нагороди, премії, бонуси в кінці року, бонус на Різдво, ювілейні подарунки, екскурсії.
Добровільний пенсійний фонд «Aegon»	5% від брутто зарплати.
Охорона праці	Всім робочим одягом забезпечує роботодавець (взуття, штани, футболки, куртка, кепка).
Проживання	за рахунок роботодавця в м. Будапешт та в м. Сигетсентмиклош (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі душові/кухні).
Харчування	За власний рахунок (їдальня на території заводу).
Проїзд до місця роботи	За рахунок роботодавця, сервісний автобус компанії.
Поїздка на територію України	1 раз у 3 місяці.
Вимоги	Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта. Досвід роботи на заводах, гарні мануальні здібності. Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра. Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою).
Додаткова інформація	Випробувальний термін – 3 місяці. Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку. Фінансування поїздки в Україну – за домовленістю. Робоча карта терміном – 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.

Сприяння укладенню трудового договору з іноземним роботодавцем, в тому числі надання інформаційно-консультаційних послуг щодо можливостей працевлаштування, є безкоштовним.