| Місце роботи |
Угорщина, м. Сігетсентміклош. |
| Сфера діяльності |
Завод «Ennoconn» виробляє банківські автомати та касові апарати. |
| Заробітна плата (брутто) |
Фіксований оклад по трудовому договору оператора 200.000 угорських форинтів / місяць. |
| Заробітна плата (нетто) |
240.000-250.000 угорських форинтів / місяць.
Якщо вік до 25 років (включно) – 275.000-280.000 угорських форинтів / місяць.
Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банку OTP (суворо до 10 числа кожного поточного місяця за попередній відпрацьований місяць). |
| Графік роботи |
5 робочих днів на тиждень, 8 або 12 годин на день, 2 зміни. Передбачені понаднормові дні “овертайми” – суботи та неділі. Протягом робочого дня три перерви – 2 по 25 та 10 хвилин (входять в робочий графік). |
| Умови роботи |
- Відділ збірки виробничих ліній.
- Відділ тестування готових виробів.
- Відділ упаковки готової продукції.
|
| Нараховуються надбавки до зарплати |
- Кафетерія брутто – 41.500 угорських форинтів / місяць, нарахування місячного кафетерію за бажанням – «Сеп карта» або на банківський рахунок разом з зарплатою.
- Бонуси за присутність (відсутність пропусків) брутто – 50.000 угорських форинтів / місяць.
- Надбавка в другій половині дня (в другій зміні + вся нічна зміна з 18:00 по 06:00 годину – 30%.
- Премія/бонус – 50.000 угорських форинтів / місяць.
- Понаднормові надбавки у будні дні – 51,8%, вихідні дні – 151.8%.
- Бонус лояльності брутто – 30.000 угорських форинтів / місяць (від серпня по грудень, виплата в січні).
- Надбавка за кожну неповнолітню дитину 10.000 угорських форинтів / місяць та зменшення податку на брутто зарплату (при дотриманні угорських законів, мати в наявності податкову карту дитини).
|
| Охорона праці |
Всім робочим одягом забезпечує роботодавець (взуття, штани, футболки, куртка, кепка). |
| Проживання |
За рахунок роботодавця в м. Нослопі, Турин, Веленсе (розміщення в номерах на 2-3 місця, ванни та санвузли; на першому поверсі укомплектована кухня). |
| Харчування |
За власний рахунок (на території заводу добре обладнана їдальня, гаряче харчування – можливість розрахуватись «Сеп картою»). |
| Проїзд до місця роботи |
За рахунок роботодавця, сервісний автобус компанії. |
| Поїздка на територію України |
1 раз у 3 місяці (вартість проїзду компенсує роботодавець 39.000 угорських форинтів). |
| Вимоги |
- Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта.
- Досвід роботи на заводах, гарні мануальні здібності, хороший зір та слух.
- Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра.
- Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою).
- Відсутність серцево-судинних захворювань, підвищеного тиску, варикозу, складних хірургічних втручань, гриж і протрузій, цукрового діабету, астми, дальтонізму, гарний зір та слух.
- Відсутність задишки і надмірної ваги.
- Зріст не менше 1,60 м.
- Вік від 18 до 55 років.
- Відсутність судимості.
- Терпимість до споживання алкоголю.
- Відсутність депортацій, неоплачених штрафів по простроченому періоду перебування в Угорщині та країнах ЄС.
- Відсутність неоплачених аліментів, арештів державною виконавчою службою.
- Обов’язкова співбесіда з представником від заводу перед початком роботи.
|
| Додаткова інформація |
- Вартість проїзду по Україні (компенсує роботодавець) та в Угорщину (за рахунок роботодавця).
- Обов’язкове проходження медичної комісії, інструктажу з правил техніки безпеки.
- Трудовий договір (контракт) на 2 роки.
- Робоча картка терміном на 2 роки (з можливістю продовження за бажанням), податковий номер, медичне страхування, відкриття розрахункового рахунку в банку – з допомогою роботодавця.
- Випробувальний термін – 3 місяці.
- Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку та від кількості неповнолітніх дітей (додатково 2 дні до відпустки за кожну неповнолітню дитину).
- Вартість проїзду в Україну на період відпустки – компенсує роботодавець в рамках законодавства.
|
