Установка сонячних систем

Установка сонячних систем
Місце роботи По всій території Угорщини.
Сфера діяльності Установка сонячних систем наземного типу (500 кВт).
Умови роботи та обов’язки
  • Вимірювання території нівеліром та підготовка місця для монтажу опор (використання самохідної машини для монтажу опор).
  • Монтаж алюмінієвого каркасу (на болтових з’єднаннях).
  • Монтаж фіксованих сонячних панелей на каркас згідно проекту.
  • Під’єднання всіх панелей з’єднуючим кабелем, прокладка кабелю в коробі.
  • Укладка кабелів до трансформатора.
  • Перевірка та тестування.
  • Монтаж огородження території сонячної системи.
  • Підключення силового кабелю до трансформатора та інвертора (завдання електриків).
Охорона праці Роботодавець проводить інструктаж з правил техніки безпеки, забезпечує працівників робочим одягом, засобами захисту та всім необхідним робочим інструментом.
Заробітна плата (нетто) Під час випробувального терміну 260.000 угорських форинтів / місяць.
Після 3-го місяця 260.000 – 300.000 угорських форинтів / місяць (10.000 угорських форинтів / день).
Електрики 390.000 угорських форинтів / місяць (15.000 угорських форинтів / день).
Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банку.
Надбавки до зарплати
  • Премії 10-20% від нетто зарплати (за своєчасну здачу об’єкта в експлуатацію).
  • Надбавка на харчування 20.000 угорських форинтів / місяць.
Графік роботи 6 робочих днів на тиждень по 8-10 годин на день.
Проживання За рахунок роботодавця (квартири/будинки, з розміщенням в кімнатах на 2 місця).
Харчування За власний рахунок.
Проїзд до місця роботи За рахунок роботодавця, сервісний автомобіль для кожної бригади.
Поїздка на територію України За домовленістю (вартість проїзду компенсує роботодавець).
Вимоги
  • Професійно-технічна освіта.
  • Електрик з досвідом роботи та наявністю допусків до робіт з напругою 1000 Вольт.
  • Водійські права категорії В.
  • Досвід роботи по установці сонячних систем наземного типу та монтажах сонячних панелей є перевагою.
  • Рівень знання мови – українська (володіння англійською мовою є перевагою).
  • Відсутність судимості.
Додаткова інформація
  • Обов’язкова співбесіда з роботодавцем.
  • Вартість проїзду в Угорщину (компенсує роботодавець).
  • Обов’язкове проходження карантину (проживання за рахунок роботодавця).
  • Випробувальний термін – 3 місяці.
  • Робоча картка терміном – 2 роки (з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням), податковий номер, медичне страхування, відкриття розрахункового рахунку в банку та банківська заробітна картка (за рахунок роботодавця).
  • Період відпустки за домовленістю (30 днів/рік).

Сприяння укладенню трудового договору з іноземним роботодавцем, в тому числі надання інформаційно-консультаційних послуг щодо можливостей працевлаштування, є безкоштовним.

error: Content is protected !!