Завод «Videoton»

Завод «Videoton»
Місце роботи Угорщина, м. Секешфегервар.
Сфера діяльності Завод «Videoton» виробляє електронні схеми.
Заробітна плата (нетто)

Під час випробувального терміну 146800 – 170000 угорських форинтів / місяць.

Після 3-ого місяця 153800 – 177000 угорських форинтів / місяць.

Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банка.

Графік роботи 5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день (понаднормові суботи за бажанням). Робота в 3 зміни (05:50-13:50; 13:50-21:50; 21:50-05:50).
Умови роботи
  • Відділ комплектації та монтажу електронних компонентів на плати згідно схеми установки.
  • Відділ тестування та контролю якості.
  • Відділ упаковки готової продукції.
Надбавки до зарплати
  • Надбавка в другій половині дня – 15%, нічна зміна – 30%.
  • Бонус під час випробувального терміну – 8000 угорських форинтів / місяць, після 3-ого місяця – 15000 угорських форинтів / місяць.
  • Бонус після 1-го місяця – 10% від базової зарплати (середня ставка – 20000 угорських форинтів / місяць).
  • Поточний бонус після 3-го місяця – 7000 угорських форинтів / місяць.
  • Понаднормові у вихідні дні.
Добровільний пенсійний фонд «Aegon» 5% від брутто зарплати.
Охорона праці Всім робочим одягом забезпечує роботодавець (взуття, штани, футболки, капелюхи).
Проживання За рахунок роботодавця в м. Секешфехервар (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі душові/кухні).
Харчування За власний рахунок (на території заводу – добре обладнана їдальня, субсидованими ресторанами, гарячим харчуванням по картці).
Проїзд до місця роботи За рахунок роботодавця, сервісний автобус компанії.
Поїздка на територію України 1 раз у 3 місяці (вартість проїзду компенсує роботодавець).
Вимоги
  • Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта.
  • Досвід роботи на заводах, гарні мануальні здібності, хороший зір та слух.
  • Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра.
  • Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою).
Додаткова інформація
  • Випробувальний термін – 3 місяці.
  • Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку.
  • Робоча карта терміном – 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.