Місце роботи |
Угорщина, м. Веспрем. |
Заробітна плата (брутто) |
Фіксований оклад по трудовому договору 285.000 Угорських Форинтів / місяць. |
Заробітна плата (нетто) |
236.000 – 267.000 Угорських Форинтів / місяць.
Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банку OTP Bank (суворо до 10 числа кожного поточного місяця за попередній відпрацьований місяць). |
Графік роботи |
Безперервне виробництво відбувається у 3 зміни (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) по 8-12 годин/зміна. За бажанням можна працювати у суботу та неділю – понаднормові “овертайми”. Протягом робочого дня дві перерви – по 25 та 10 хвилин (входять в робочий графік). |
Умови роботи |
- виготовлення різних матеріальних виробів для електричних машин,
- збирання дрібних запчастин,
- встановлення запчастин розміром 1-2 см на панелі.
|
Надбавки до зарплати |
- «Сеп карта» на період випробувального терміну (навчання) брутто 44000 Угорських Форинтів / місяць (нараховуються за попередні три місяці з четвертим кафетерієм).
- «Сеп карта» річна кафетерія брутто 528.000 Угорських Форинтів (нарахування місячного кафетерію за бажанням – «Сеп карта» або на банківський рахунок разом з зарплатою).
- Надбавка за кожну неповнолітню дитину 10.000 Угорських Форинтів / місяць та зменшення податку на брутто зарплату.
- 10% безперервна зміна (до обіду), 20% після обіду, 40% нічна.
- Після випробувального терміну: щомісячний бонус, квартальний бонус, 13-місячна зарплата.
|
Добровільний пенсійний фонд «Aegon» |
5% від брутто зарплати. |
Охорона праці |
Всім робочим одягом і засобами захисту забезпечує роботодавець (змінні халати, шапочки, кросівки з захисним носком, рукавички та захисні окуляри). |
Проживання |
За рахунок роботодавця в м. Веспрем (розміщення в кімнатах на 2 місця). |
Харчування |
За власний рахунок (на території заводу добре обладнана їдальня, гаряче харчування – можливість розрахуватись «Сеп картою»). |
Проїзд до місця роботи |
За рахунок роботодавця, сервісний автобус компанії. |
Поїздка на територію України |
1 раз у 3 місяці. |
Вимоги |
- Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта.
- Досвід роботи на заводах, гарні мануальні здібності.
- Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра.
- Рівень знання мови – Українська (володіння Угорською мовою є перевагою).
- Відсутність серцево-судинних захворювань, підвищеного тиску, варикозу, складних хірургічних втручань, гриж і протрузій, цукрового діабету, астми, дальтонізму, гарний зір та слух.
- Відсутність задишки і надмірної ваги.
- Зріст не менше 1,60м.
- Вік від 20 до 55 років.
- Відсутність судимості.
- Терпимість до споживання алкоголю.
- Відсутність депортацій, неоплачених штрафів по простроченому періоду перебування в Угорщині та країнах ЄС.
- Відсутність неоплачених аліментів, арештів державною виконавчою службою.
- Обов’язкова співбесіда з представником від заводу перед початком роботи.
|
Додаткова інформація |
- Вартість проїзду по Україні (компенсує роботодавець) та в Угорщину (за рахунок роботодавця).
- Обов’язкове проходження медичної комісії, інструктажу з правил техніки безпеки.
- Трудовий договір (контракт) на 2 роки.
- Робоча картка терміном 2 роки (з можливістю продовження за бажанням), податковий номер, медичне страхування, відкриття розрахункового рахунку в банку та банківська заробітна картка – за рахунок роботодавця.
- Випробувальний термін (навчання) – 3 місяці.
- Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку та від кількості неповнолітніх дітей (додатково 3 дні до відпустки за кожну неповнолітню дитину).
- Вартість проїзду в Україну на період відпустки – компенсує роботодавець.
|