Місце роботи |
Угорщина, Секешфегервар, Кофем. |
Сфера діяльності |
Завод «Hydro» виробляє алюмінієві профілі запчастин до автомашин. |
Заробітна плата (нетто) |
180000 – 220000 угорських форинтів / місяць. Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банку. |
Умови роботи |
- Машиніст-наладчик (оператор устаткування).
- Пакувальник (у сфері упакувань парна робота – упакування, укладання в коробки, ставлення на піддон вироблених продуктів, профілів).
- Опрацювальник (у сфері опрацювань – опрацьовування запчастин до автомашин на машинах ЦНЦ, на фрезувальному верстаті, на лісопильному станку, на пресу, вимірювання з штангенциркулем та документування).
- Пресувальник (користування машинами ЦНЦ, вимірювання і документування запчастин до автомашин). У сфері пресувань температура може досягати 40 градусів із-за пресів, термичної обробки.
|
Правила охорони праці |
У всіх сферах треба обов’язковий одяг (черевики з стальними прокладками, шолом, протишуми, сигнальний жилет, захисні окуляри). Завод забезпечує працівників робочим одягом і засобами охорони праці. |
Надбавки до зарплати |
- Понаднормові у вихідні дні, премії, групові бонуси, бонус за квартал, бонус на Різдво.
- Пільги.
|
Добровільний пенсійний фонд «Aegon» |
5% від брутто зарплати. |
Графік роботи |
6 робочих днів на тиждень по 8 годин на день (безперервний 6+2). Робота в три зміни. |
Проживання |
За рахунок роботодавця в м. Секешфегервар та в м. Веленце (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі чоловічі-жіночі душові/кухні). |
Харчування |
За власний рахунок (столова на території заводу). |
Проїзд до місця роботи |
За рахунок роботодавця, сервісний автобус. |
Поїздка на територію України |
1 раз у 3 місяці. |
Вимоги |
- Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта.
- Кваліфікація машинобудівної галузі (перевага).
- Досвід роботи на заводах (перевагою є кваліфікація автомеханіка, металурга, токаря).
- Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою).
- Відсутність алергії на масло, метал або емульсію.
- Відсутність судимості.
|
Додаткова інформація |
- Випробувальний термін – 3 місяці.
- Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку.
- Фінансування поїздки в Україну – компенсує роботодавець.
- Робоча карта терміном – 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.
|