Добровільний екологічний рік

Добровільний екологічний рік (Freiwilliges Ökologisches Jahr "FÖJ")

Добровільний екологічний рік Добровільний екологічний рік Добровільний екологічний рік
Графік роботи Повний робочий день.
Місцезнаходження Німеччина.
Опис

Практична діяльність в екологичній сфері:

  • на фермах;
  • в заповідниках;
  • лісових господарствах;
  • музеях;
  • замках;
  • орнітологічних станціях;
  • творчих екологічних проектах (позакласні установи);
  • зоомагазинах і т.д.

Ви отримуєте:

  • безкоштовне соціальне і медичне страхування впродовж усього року: оплата за рахунок проекту;
  • педагогічний супровід: впродовж всього року з Вами працюють соціальні педагоги, які допомагають в рішенні складних ситуацій, проводять тренінги на психологічне розвантаження і т.д.;
  • оплачувану відпустку впродовж 24-26 робочих днів;
  • участь в освітніх і творчих семінарах: всього 5-6 разів (25 днів на рік) - кожен другий місяць по 3-5 днів.

Робота 6 днів на тиждень по 8 годин на день.

Договір: від 6 до 12 місяців. Можливість продовження до 18 місяців.

Оплата Кишенькові витрати - від 150 до 500 євро на місяць.
Проживання Оплата за рахунок проекту.
Харчування Оплата за рахунок проекту. 150 євро на місяць.
Доїзд до місця роботи За власний рахунок.
Вимоги
  • вік 18-27 років;
  • обов'язкове володіння німецькою мовою (можлива участь з початковим рівнем німецької мови);
  • закінчена загальна середня освіта (загальноосвітня школа);
  • бажання доглядати за людьми і тваринами.
Добровільний соціальний рік

Добровільний соціальний рік (Freiwilliges Soziales Jahr "FSJ")

Добровільний соціальний рік Добровільний соціальний рік Добровільний соціальний рік
Графік роботи Повний робочий день.
Місцезнаходження Німеччина.
Опис

Практична діяльність в соціальній сфері:

  • лікарні (санітар, помічник медсестри);
  • будинки престарілих (санітар, кухня, прибирання, організація дозвілля);
  • дитячі садки (помічник вихователя);
  • будинки дитини;
  • будинки відпочинку (кухня, прибирання, рецепція);
  • молодіжні готелі (кухня, прибирання, рецепція);
  • установи для людей з фізичними або розумовими недоліками (санітар, спостереження за роботою, помічник вихователя);
  • установи сімейної допомоги;
  • в культурі;
  • в спорті;
  • в політиці;
  • догляд за пам'ятниками.

Ви отримуєте:

  • безкоштовне соціальне і медичне страхування впродовж усього року: оплата за рахунок проекту;
  • педагогічний супровід: впродовж всього року з Вами працюють соціальні педагоги, які допомагають в рішенні складних ситуацій, проводять тренінги на психологічне розвантаження і т.д.;
  • оплачувану відпустку впродовж 24-26 робочих днів;
  • участь в освітніх і творчих семінарах: всього 5-6 разів (25 днів на рік) - кожен другий місяць по 3-5 днів.

Робота 6 днів на тиждень по 8 годин на день.

Договір: від 6 до 12 місяців. Можливість продовження до 18 місяців.

Оплата Кишенькові витрати - від 150 до 500 євро на місяць.
Проживання Оплата за рахунок проекту.
Харчування Оплата за рахунок проекту. 150 євро на місяць.
Доїзд до місця роботи Місячний проїзний квиток.
Вимоги
  • вік 18-27 років;
  • обов'язкове володіння німецькою мовою (можлива участь з початковим рівнем німецької мови);
  • закінчена загальна середня освіта (загальноосвітня школа);
  • бажання доглядати за людьми і тваринами.
Європейська волонтерська служба

Європейська волонтерська служба (European Voluntary Service "EVS")

Європейська волонтерська служба Європейська волонтерська служба Європейська волонтерська служба Європейська волонтерська служба Європейська волонтерська служба
Графік роботи Повний робочий день.
Місцезнаходження Німеччина.
Опис

Робота в суспільно корисних установах (соціальних, культурних або екологічних) як європейський доброволець (волонтер):

  • У домах для інвалідів (Будинки, в яких живуть психічно і душевно хворі люди. З цими людьми волонтери проводять будні. Вранці і ввечері допомагають їх мити, готують їжу, допомагають тримати в чистоті квартиру, супроводжують інвалідів до лікаря, гуляють з інвалідами, грають і займаються з ними).
  • Притулки (волонтери допомагають цим людям в домашньому господарстві і т.д.).
  • Дитячі будинки (робота з дітьми з неблагополучних сімей, допомога дітям робити домашнє завдання, допомога на кухні і супровід дітей в дитячий садок або в школу).
  • Громадянські права (пошук відомостей в текстовому обліку, в роботі з громадськістю при відправці, в архіві. Підготовка заходу і допомога в їх проведенні).
  • Екологічні установи (у станціях охорони природи добровольці допомагають в обслуговуванні заповідників, в роботі з громадськістю і в охороні ландшафту; у селянських садибах добровольці допомагають хворим людям, які там живуть і працюють).

Оплата за рахунок проекту:

  • страхування на випадок хвороби;
  • страхування від нещасних випадків;
  • страхування життя.

Робота 6 днів на тиждень по 8 годин на день. Мінімум один вільний день на тиждень.

У робочий місяць мінімум 2 дні відпустки додаткові до вільних днів або 2 тижні відпустки за накопленні вільні дні.

Тривалість проекту: від 2 до 12 місяців.

EVS - це:

  • альтернативний освітній досвід;
  • неформальне і міжкультурне навчання;
  • розвиток персональних і професійних навичок.
Оплата Кишенькові витрати - 105 євро на місяць.
Проживання Оплата за рахунок проекту. Власна кімната при установі. Ванни і кухня можуть використовуватися декількома людьми, залежно від виду розміщення.
Харчування Оплата за рахунок проекту.
Доїзд до місця роботи Місячний проїзний квиток.
Вимоги
  • вік 18-30 років;
  • інтерес до соціальної служби;
  • інтерес до роботи з людьми, які потребують допомоги;
  • обов'язкове володіння німецькою мовою (можлива участь з початковим рівнем німецької мови);
  • закінчена загальна середня освіта (загальноосвітня школи).
Електрики «Kornél Partner»

Електрики «Kornél Partner»

Електрики «Kornél Partner» Електрики «Kornél Partner» Електрики «Kornél Partner»
Місце роботи Угорщина, Німеччина (Кіль, Папенбург).
Сфера діяльності Проводка на верфях.
Заробітна плата (нетто)

7 євро / година, 1400 – 1750 євро / місяць (450.000-560.000 угорських форинтів / місяць).

Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банка.

Графік роботи 6 робочих днів на тиждень по 8-10 годин на день (неділя - вихідний). 1 зміна: з 06:00/07:00 – до 16:00/17:00, 200-250 годин / місяць.
Умови роботи
  • Прокладання кабелю.
  • Перекладачі (володіння німецькою мовою).
Охорона праці Всім необхідним інструментом та робочим одягом забезпечує роботодавець (фірмове взуття, штани, футболки, куртка, кепка).
Проживання За рахунок роботодавця (розміщення в кімнатах на 2 місця), не далі ніж 30 км від об’єкту.
Харчування Основне - за власний рахунок, оплачуване – 60 євро / місяць.
Проїзд до місця роботи Власне авто (компенсація за пальне в кінці місяця – 0,2 євро / км).
Поїздка на територію України 1 раз у 2 місяці (за власний рахунок).
Вимоги
  • Професійно-технічна освіта.
  • Диплом спеціаліста, сертифікати, допуски.
  • Досвід роботи.
  • Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра.
  • Рівень знання мови – володіння німецькою мовою є перевагою.
Додаткова інформація
  • Проходження курсів німецької мови (оплачує роботодавець).
  • Підвищення кваліфікації (оплачує роботодавець).
  • Відпустка 7 – 14 днів (один раз у два місяці) – не оплачується.
  • Дозвіл на працю (працедавець BSX), вид на проживання, страховка, податковий номер, прописка, робоча карта терміном на 1 рік (по відрядженню форма А1) – всі витрати за рахунок роботодавця.
  • Одна група (5 електриків, 1 перекладач) на двох авто.
Завод «CTDI»

Завод «CTDI»

Завод «CTDI» Завод «CTDI» Завод «CTDI»
Місце роботи Угорщина, м. Будапешт.
Сфера діяльності Завод «CTDI» виробляє системні плати для супутникового ТВ, інтернету, ноутбуків, друкуючих пристроїв.
Заробітна плата (нетто)

220.000 - 250.000 угорських форинтів / місяць.

Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банка.

Графік роботи 5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день (понаднормові суботи за бажанням). Робота в 2 зміни (06:00-14:30; 14:30-23:00).
Умови роботи
  • Діагностика системних плат.
  • Визначення помилок та відновлення пошкоджених або бракованих секторів.
  • Заміна деталей / пайка компонентів.
  • Тестування на помилки.
Надбавки до зарплати Бонуси за присутність (відсутність пропусків), понаднормові у вихідні дні, бонуси в кінці року, бонус на Різдво.
Добровільний пенсійний фонд «Aegon» 5% від брутто зарплати.
Охорона праці Всім робочим одягом забезпечує роботодавець (взуття, штани, футболки, куртка, кепка).
Проживання За рахунок роботодавця в м. Будапешт (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі душові/кухні).
Харчування За власний рахунок (столова на території заводу).
Проїзд до місця роботи За рахунок роботодавця, сервісний автобус компанії.
Поїздка на територію України 1 раз у 3 місяці.
Вимоги
  • Професійно-технічна освіта в галузі радіотехніки.
  • Досвід роботи, гарні мануальні здібності, хороший зір.
  • Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра.
  • Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою).
Додаткова інформація
  • Випробувальний термін – 3 місяці.
  • Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку.
  • Робоча карта терміном – 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.
Завод «Denso»

Завод «Denso»

Завод «Denso» Завод «Denso» Завод «Denso»
Місце роботи Угорщина, м. Секешфегервар Індустріальний парк Шошто.
Умови роботи
  • відділ складання деталей на виробничій лінії (оператори устаткування);
  • відділ збирання автомобільних запчастин (інжектори, паливні насоси);
  • відділ операторів виробництва (виробництво клапанів EGR);
  • водії навантажувачів.

Всім робочим одягом забезпечує роботодавець.

Заробітна плата (нетто) 160000 – 220000 угорських форинтів / місяць. Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банка. Нараховуються надбавки за роботу: у 3 зміни (40%, з 18.00 по 06.00 годину) / постійної зміни (50%, з 18.00 по 06.00 годину). Бонуси за присутність (відсутність пропусків), понаднормові у вихідні дні, премії, групові бонуси, пільги.
Графік роботи

5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день. Робота складається з трьох непостійних та однієї постійної зміни. Суботи за бажанням.

Проживання За рахунок роботодавця в м. Секешфегервар та в м. Веленце (розміщення в кімнатах на 2-3 місця, на кожному поверсі окремі чоловічі-жіночі душові/кухні).
Харчування За власний рахунок (столова на території заводу).
Проїзд до місця роботи За рахунок роботодавця, сервісний автобус.
Поїздка на територію України 1 раз у 3 місяці.
Вимоги
  • Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта.
  • Кваліфікація машинобудівної галузі (перевага).
  • Досвід роботи на заводах (перевагою є кваліфікація автомеханіка, металурга, токаря).
  • Рівень знання мови – Українська (володіння Угорською мовою є перевагою).
  • Відсутність алергії на масло або метал.
  • Відсутність судимості.
Додаткова інформація
  • Випробувальний термін – 3 місяці.
  • Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку.
  • Фінансування подорожі в Україну – компенсує роботодавець.
  • Робоча карта терміном - 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.
Завод «Hydro»

Завод «Hydro»

Завод «Hydro» («Sapa»)
Місце роботи Угорщина, Секешфегервар, Кофем.
Сфера діяльності Завод «Hydro» виробляє алюмінієві профілі запчастин до автомашин.
Заробітна плата (нетто) 180000 – 220000 угорських форинтів / місяць. Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банку.
Умови роботи
  • Машиніст-наладчик (оператор устаткування).
  • Пакувальник (у сфері упакувань парна робота - упакування, укладання в коробки, ставлення на піддон вироблених продуктів, профілів).
  • Опрацювальник (у сфері опрацювань - опрацьовування запчастин до автомашин на машинах ЦНЦ, на фрезувальному верстаті, на лісопильному станку, на пресу, вимірювання з штангенциркулем та документування).
  • Пресувальник (користування машинами ЦНЦ, вимірювання і документування запчастин до автомашин). У сфері пресувань температура може досягати 40 градусів із-за пресів, термичної обробки.
Правила охорони праці У всіх сферах треба обов'язковий одяг (черевики з стальними прокладками, шолом, протишуми, сигнальний жилет, захисні окуляри). Завод забезпечує працівників робочим одягом і засобами охорони праці.
Надбавки до зарплати
  • Понаднормові у вихідні дні, премії, групові бонуси, бонус за квартал, бонус на Різдво.
  • Пільги.
Добровільний пенсійний фонд «Aegon» 5% від брутто зарплати.
Графік роботи 6 робочих днів на тиждень по 8 годин на день (безперервний 6+2). Робота в три зміни.
Проживання За рахунок роботодавця в м. Секешфегервар та в м. Веленце (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі чоловічі-жіночі душові/кухні).
Харчування За власний рахунок (столова на території заводу).
Проїзд до місця роботи За рахунок роботодавця, сервісний автобус.
Поїздка на територію України 1 раз у 3 місяці.
Вимоги
  • Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта.
  • Кваліфікація машинобудівної галузі (перевага).
  • Досвід роботи на заводах (перевагою є кваліфікація автомеханіка, металурга, токаря).
  • Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою).
  • Відсутність алергії на масло, метал або емульсію.
  • Відсутність судимості.
Додаткова інформація
  • Випробувальний термін – 3 місяці.
  • Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку.
  • Фінансування поїздки в Україну – компенсує роботодавець.
  • Робоча карта терміном - 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.
Завод «NCR»

Завод «NCR»

Завод «NCR»
Місце роботи Угорщина, м. Сигетсентмиклош.
Сфера діяльності Завод «NCR» виробляє банківські автомати та касові апарати.
Заробітна плата (нетто) Під час випробувального терміну 147584 - 174680 +2 дні робочих на вихідних в місяці (200178 - +4 дні робочих на вихідних в місяці) угорських форинтів / місяць. Після 3-го місяця 171584 – 198680 +2 дні робочих на вихідних в місяці (225780 - +4 дні робочих на вихідних в місяці) угорських форинтів / місяць. Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банку.
Графік роботи

5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день (понаднормові суботи та неділі за бажанням). 3 зміни:

  • 06:00-14:30;
  • 14:30-23:00;
  • 18:00-06:00.
Умови роботи
  • Відділ збірки виробничих ліній.
  • Відділ тестування готових виробів.
  • Відділ пакування готової продукції.
Надбавки до зарплати
  • В другій половині дня + повна нічна зміна - 30%.
  • Бонуси за присутність (відсутність пропусків), понаднормові у вихідні дні – 151.8%, екстра нагороди, премії, бонуси в кінці року, бонус на Різдво, ювілейні подарунки, екскурсії.
Добровільний пенсійний фонд «Aegon» 5% від брутто зарплати.
Охорона праці Всім робочим одягом забезпечує роботодавець (взуття, штани, футболки, куртка, кепка).
Проживання за рахунок роботодавця в м. Будапешт та в м. Сигетсентмиклош (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі душові/кухні).
Харчування За власний рахунок (їдальня на території заводу).
Проїзд до місця роботи За рахунок роботодавця, сервісний автобус компанії.
Поїздка на територію України 1 раз у 3 місяці.
Вимоги
  • Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта.
  • Досвід роботи на заводах, гарні мануальні здібності.
  • Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра.
  • Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою).
Додаткова інформація
  • Випробувальний термін – 3 місяці.
  • Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку.
  • Фінансування поїздки в Україну – за домовленістю.
  • Робоча карта терміном - 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.
Завод «TS Tech»

Завод «TS Tech»

Завод «TS Tech»
Місце роботи Угорщина, м. Сазхаломбатта.
Сфера діяльності Завод «TS-Tech» виготовляє крісла до автомобілів «Suzuki».
Заробітна плата (нетто)

132000 (без додаткових робочих днів по суботах та без досвіду роботи на чотирьох позиціях виконання задач) - 174000 (з двома додатковими робочими по суботам та досвідом роботи на чотирьох позиціях виконання задач) угорських форинтів / місяць.

159000 (без додаткових робочих днів по суботах + 10% бонус) – 209000 (з двома додатковими робочими по суботам та досвідом роботи на чотирьох позиціях виконання задач + 10% бонус) угорських форинтів / місяць.

Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банка.

Графік роботи 5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день (понаднормові суботи та неділі за бажанням). Робота в 2 зміни (05:50-13:50; 13:50-21:50).
Умови роботи
  • Відділ збірки згідно з інструкціями.
  • Відділ контролю якості.
  • Відділ монтажу крісел.
Добровільний пенсійний фонд «Aegon» 5% від брутто зарплати.
Охорона праці Всім робочим одягом забезпечує роботодавець (плащі, капелюхи, чисті тапочки).
Проживання За рахунок роботодавця в м. Сазхаломбатта (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі душові/кухні).
Харчування За власний рахунок (на території заводу - добре обладнана їдальня, гарячим харчуванням по картці).
Проїзд до місця роботи За рахунок роботодавця, сервісний автобус компанії.
Поїздка на територію України 1 раз у 3 місяці (вартість проїзду компенсує роботодавець).
Вимоги
  • Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта.
  • Досвід роботи на заводах, гарні мануальні здібності, хороший зір та слух.
  • Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра.
  • Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою).
Додаткова інформація
  • Випробувальний термін – 3 місяці.
  • Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку.
  • Робоча карта терміном - 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.
Завод «Videoton»

Завод «Videoton»

Завод «Videoton»
Місце роботи Угорщина, м. Секешфегервар.
Сфера діяльності Завод «Videoton» виробляє електронні схеми.
Заробітна плата (нетто)

Під час випробувального терміну 146800 - 170000 угорських форинтів / місяць.

Після 3-ого місяця 153800 – 177000 угорських форинтів / місяць.

Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банка.

Графік роботи 5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день (понаднормові суботи за бажанням). Робота в 3 зміни (05:50-13:50; 13:50-21:50; 21:50-05:50).
Умови роботи
  • Відділ комплектації та монтажу електронних компонентів на плати згідно схеми установки.
  • Відділ тестування та контролю якості.
  • Відділ упаковки готової продукції.
Надбавки до зарплати
  • Надбавка в другій половині дня – 15%, нічна зміна - 30%.
  • Бонус під час випробувального терміну - 8000 угорських форинтів / місяць, після 3-ого місяця – 15000 угорських форинтів / місяць.
  • Бонус після 1-го місяця – 10% від базової зарплати (середня ставка – 20000 угорських форинтів / місяць).
  • Поточний бонус після 3-го місяця – 7000 угорських форинтів / місяць.
  • Понаднормові у вихідні дні.
Добровільний пенсійний фонд «Aegon» 5% від брутто зарплати.
Охорона праці Всім робочим одягом забезпечує роботодавець (взуття, штани, футболки, капелюхи).
Проживання За рахунок роботодавця в м. Секешфехервар (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі душові/кухні).
Харчування За власний рахунок (на території заводу - добре обладнана їдальня, субсидованими ресторанами, гарячим харчуванням по картці).
Проїзд до місця роботи За рахунок роботодавця, сервісний автобус компанії.
Поїздка на територію України 1 раз у 3 місяці (вартість проїзду компенсує роботодавець).
Вимоги
  • Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта.
  • Досвід роботи на заводах, гарні мануальні здібності, хороший зір та слух.
  • Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра.
  • Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою).
Додаткова інформація
  • Випробувальний термін – 3 місяці.
  • Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку.
  • Робоча карта терміном – 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.
Завод «Vincotech»

Завод «Vincotech»

Завод «Vincotech» Завод «Vincotech» Завод «Vincotech»
Місце роботи Угорщина, Бічке.
Сфера діяльності Завод «Vincotech» виробляє схеми силової електроніки для промислових приводів та сонячних систем.
Заробітна плата (нетто) Під час випробувального терміну 160 тис. угорських форинтів на місяць.
Після 3-ого місяця з овердрафтом 180 тис. угорських форинтів на місяць.
Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банка.
Графік роботи

5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день (понаднормові суботи та неділі за бажанням). 3 зміни:

  • 05:50-13:50;
  • 13:50-21:50;
  • 21:50-05:50.
Умови роботи
  • Відділ збірки згідно з інструкціями по експлуатації.
  • Відділ тестування, контролю якості.
  • Відділ упаковки готової продукції.
Правила охорони праці Всім робочим одягом забезпечує роботодавець (плащі, капелюхи, чисті тапочки).
Проживання За рахунок роботодавця в м. Будапешт та в м. Бічке (розміщення в кімнатах на 2 місця, на кожному поверсі окремі душові/кухні).
Харчування За власний рахунок (на території заводу - добре обладнана їдальня, субсидованими ресторанами, гарячим харчуванням по картці).
Проїзд до місця роботи За рахунок роботодавця, сервісний автобус компанії.
Поїздка на територію України 1 раз у 3 місяці.
Вимоги
  • Мінімум базова середня освіта або професійно-технічна освіта.
  • Досвід роботи на заводах, гарні мануальні здібності, хороший зір та слух.
  • Базові математичні знання та базові навички роботи з комп’ютером.
  • Відповідальне ставлення до поставлених завдань майстра.
  • Рівень знання мови – українська (володіння угорською мовою є перевагою).
Додаткова інформація
  • Випробувальний термін – 3 місяці.
  • Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік, додаткова відпустка в залежності від віку.
  • Фінансування поїздки в Україну – за домовленістю.
  • Робоча карта терміном – 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.
  • Безкоштовне користування тренажерним залом, програмою рекомендацій для співробітників, підтримуваними культурними програмами.
Програма Au-pair

Програма Au-pair

Програма Au-pair Програма Au-pair Програма Au-pair
Графік роботи Повний робочий день.
Місцезнаходження Німеччина.
Опис

Програма міжнародного молодіжного обміну з метою вивчення іноземної мови (культурно-мовна програма), на умовах проживання в сім'ях приймаючої сторони.

  • страхування приймаючою стороною на увесь термін перебування - медичне страхування і страхування від нещасного випадку;
  • робочий час 30 годин на тиждень;
  • 1-2 вихідних дні на тиждень;
  • оплачувана двотижнева/місячна відпустка.

Тривалість програми Au-pair: від 6 до 12 місяців.

Оплата Виплата кишенькових грошей в розмірі від 260 євро на місяць.
Проживання Безкоштовне. Окрема власна кімната.
Харчування Безкоштовне.
Доїзд до місця роботи Місячний проїзний квиток.
Вимоги
  • жіноча стать;
  • вік 18-25 років;
  • володіти достатнім рівнем іноземної мови для спілкування з дітьми і їх батьками (мінімум на рівні А1);
  • мати досвід роботи з дітьми (наприклад досвід у догляді за дітьми родичів, друзів, знайомих, а також робота вожатим, тренером, спортивним інструктором, учителем і т.д.);
  • бути комунікабельною і готовою стати членом сім’ї;
  • не перебувати у шлюбі і не мати дітей;
  • не мати шкідливих звичок;
  • бути готовою до виконання повсякденних нескладних обов'язків по дому - наводити лад в дитячій кімнаті, гладити і прати дитячу білизну, готувати прості страви для себе і дітей;
  • наявність водійських прав і досвіду водіння вітається;
  • відсутність візи Au-pair строком на 12 місяців.
Установка сонячних систем

Установка сонячних систем

Установка сонячних систем
Місце роботи Угорщина, по всій території.
Сфера діяльності Установка сонячних систем наземного типу (500 кВт).
Умови роботи та обов’язки
  • Вимірювання території нівеліром та підготовка місця для монтажу опор (використання самохідної машини для монтажу опор).
  • Монтаж алюмінієвого каркасу (на болтових з’єднаннях).
  • Монтаж фіксованих сонячних панелей на каркас згідно проекту.
  • Під’єднання всіх панелей з’єднуючим кабелем, прокладка кабелю в коробі.
  • Укладка кабелів до трансформатора.
  • Перевірка та тестування.
  • Монтаж огородження території сонячної системи.
Охорона праці Роботодавець забезпечує працівників робочим одягом, засобами охорони праці та робочим інструментом.
Заробітна плата (нетто) 250000 – 360000 угорських форинтів / місяць. Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банку.
Надбавки до зарплати Премії за своєчасну здачу об’єкта в експлуатацію.
Добровільний пенсійний фонд «Aegon» 5% від брутто зарплати.
Графік роботи 5 робочих днів на тиждень по 8 годин на день. Суботи за бажанням.
Проживання За рахунок роботодавця в м. Секешфегервар (квартира, розміщення в кімнатах на 2 місця).
Харчування За власний рахунок.
Проїзд до місця роботи За рахунок роботодавця, сервісний автомобіль.
Поїздка на територію України За бажанням.
Вимоги
  • Мінімум професійно-технічна освіта (перевагою є кваліфікація електрика з наявністю допусків до робіт з напругою 380 Вольт).
  • Водійські права категорії В (досвід роботи на вилочному навантажувачі вітається).
  • Досвід роботи на монтажах сонячних панелей є перевагою.
  • Рівень знання мови – українська (володіння англійською мовою є перевагою).
  • Відсутність судимості.
Додаткова інформація
  • Основна оплачувана відпустка 20 днів/рік.
  • Фінансування поїздки в Україну – за домовленістю.
  • Робоча карта терміном – 2 роки, з можливістю продовження ще на 2 роки за бажанням.