Happ Kft.

Місце роботи: Угорщина, країни ЄС

Сфера діяльності:

Водії міжнародного класу вантажівок категорії C + E.

Заробітна плата (нетто): 700.000 Угорських Форинтів/місяць.

Зарплата нараховується на розрахунковий рахунок банку Erste Bank (суворо до 10 числа кожного поточного місяця за попередній відпрацьований місяць).

Графік роботи: по 9 годин на добу в дорозі або 13 годин по режиму тахографу (заправка, режим очікування, завантаження, дорога, розвантаження).

Умови роботи:

– експортні та імпортні перевозки вантажів,

– Volvo, Scania; наявність власного сервісу по обслуговуванню автомобілів на логістичній компанії,

– розподіл завдань в письмовій формі на планшет,

– маршрути від 10.000 до 12.000 км / місяць,

– двійний екіпаж (два водія),

– штрафи за порушення (вираховуються с заробітної плати водія).

Охорона праці: Всіма засобами захисту забезпечує роботодавець (сумка ADR – фонарик, протигаз, желетка, окуляри, взуття ризове, резинові перчатки, каска).

Проживання: за рахунок роботодавця в м. Веспрем (Staff House) на території логістичного центру та у вантажівці в дорозі.

Харчування: за власний рахунок.

Вимоги: 

– міжнародне водійське посвідчення категорії С+Е;

– карта GKI (CODE95, виданий в ЄС);

– чіп-карта (картка водія);

– карта ADR (для шкідливих вантажів);

– догляд за чистотою у транспорті;

– добросовісне виконання своїх зобовязань;

– вік від 20 до 65 років;

– відсутність судимості;

– терпимість до споживання алкоголю;

– відсутність депортацій, неоплачених штрафів по простроченому періоду перебування в Угорщині та країнах ЄС;

– відсутність неоплачених аліментів, арештів державною виконавчою службою;

– обов’язкова співбесіда з представником від логістичної компанії перед початком роботи;

 Додаткова інформація:

  • обов’язкове проходження медичної комісії, інструктажу з правил техніки безпеки;
  • трудовий договір (контракт) на термін дії дозволу на работу, робоча карта, податковий номер, медичне страхування, відкриття розрахункового рахунку в банку та банківська заробітна картка – за рахунок роботодавця;

 

Сприяння укладенню трудового договору з іноземним роботодавцем, в тому числі надання інформаційно-консультаційних послуг щодо можливостей працевлаштування є безкоштовним.

error: Content is protected !!